Polri Tegaskan Rekrutmen 2026 Berbasis BETAH, Tanpa Jalur Khusus Akpol

Jakarta, bharindo.co.id — Divisi Humas Polri menegaskan komitmennya dalam menjaga integritas proses rekrutmen terpadu Polri Tahun Anggaran 2026. Penegasan tersebut disampaikan Kepala Divisi Humas Polri, Johnny Eddizon Isir, dalam kegiatan doorstop di Lobby Lantai 1 Divisi Humas Polri, Selasa (7/4/2026).

Dalam keterangannya, Johnny menekankan bahwa seluruh tahapan rekrutmen tetap berpedoman pada prinsip Bersih, Transparan, Akuntabel, dan Humanis (BETAH), sebagaimana arahan Kapolri, Listyo Sigit Prabowo.

“Rekrutmen terpadu Polri tetap mengedepankan prinsip bersih, transparan, akuntabel, dan humanis. Seluruh proses dilakukan secara objektif, terbuka, serta dapat dipertanggungjawabkan,” ujarnya.

Ia juga menegaskan bahwa penerimaan Taruna dan Taruni Akademi Kepolisian Tahun Anggaran 2026 hanya melalui satu jalur, yakni jalur reguler tanpa adanya kuota khusus.

“Rekrutmen Akpol hanya melalui jalur reguler. Tidak ada kuota khusus. Kami mengimbau peserta dan keluarga agar tidak mempercayai pihak yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan tertentu,” tegasnya.

Berdasarkan data yang dihimpun, jumlah pendaftar calon Taruna-Taruni Akpol Tahun 2026 mencapai 7.988 orang secara online. Dari jumlah tersebut, sebanyak 5.432 peserta telah terverifikasi dan berhak melanjutkan ke tahapan seleksi berikutnya yang saat ini memasuki fase pemeriksaan administrasi.

Lebih lanjut, Kadiv Humas mengingatkan masyarakat untuk segera melaporkan apabila menemukan praktik penipuan atau percaloan dalam proses rekrutmen. Laporan dapat disampaikan melalui layanan pengaduan Divisi Propam Polri, hotline rekrutmen, maupun melalui Bareskrim Polri serta kepolisian setempat.

“Apabila ada pihak yang menjanjikan kelulusan dengan meminta bayaran, jangan ditanggapi. Jika sudah terjadi, segera laporkan. Jika melibatkan anggota Polri akan diproses oleh Propam, dan jika masyarakat sipil akan dilakukan penegakan hukum,” jelasnya.

Johnny juga menekankan bahwa rekrutmen Taruna-Taruni Akpol merupakan investasi strategis Polri dalam menyiapkan calon pemimpin masa depan dengan proyeksi 25 hingga 30 tahun ke depan.

Selain itu, Polri terus melakukan evaluasi kurikulum pendidikan di lembaga kepolisian guna memperkuat nilai kepribadian serta menghilangkan praktik kekerasan, khususnya dalam hubungan senior dan junior. Reformasi internal ini juga sejalan dengan semangat perubahan sejak Reformasi 1998 yang mendorong Polri mengedepankan pendekatan polisi sipil yang humanis dan menjunjung tinggi hak asasi manusia.

Di akhir keterangannya, Kadiv Humas mengajak seluruh elemen masyarakat untuk turut mengawal dan mendukung proses rekrutmen terpadu Polri sebagai bagian dari upaya membangun sumber daya manusia unggul menuju Indonesia Emas 2045. (hnds***)