Kapolda Sumsel Tekankan Peningkatan Kompetensi SDM dalam Coffee Morning

Palembang bharindo.co.id — Kapolda Sumatera Selatan, Irjen Pol. Sandi Nugroho, menegaskan pentingnya peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) Polri dalam kegiatan coffee morning yang digelar di lingkungan Polda Sumatera Selatan, Senin (6/4/2026).

Kegiatan tersebut turut diisi dengan paparan dari pejabat utama terkait tugas pokok dan fungsi Biro SDM, sebagai bagian dari evaluasi bersama terhadap kondisi riil personel serta tantangan dalam pembinaan SDM.

Dalam arahannya, Kapolda menyampaikan bahwa evaluasi terhadap personel tidak hanya berfokus pada aspek kuantitas, namun juga harus mencakup kualitas kemampuan, pengetahuan, keterampilan, mental, fisik, hingga etika.

“Kompetensi anggota adalah syarat wajib agar pelaksanaan tugas berjalan profesional. Pelatihan bukan sekadar membuat anggota lebih pintar, tetapi menjadi kebutuhan dasar agar personel mampu menjalankan tugas dengan baik dan benar,” tegas Irjen Pol. Sandi Nugroho.

Ia juga mendorong setiap satuan kerja untuk membangun budaya belajar yang konsisten dan terarah. Menurutnya, peningkatan kemampuan tidak selalu harus bergantung pada anggaran besar, melainkan dapat dilakukan melalui pelatihan rutin, pembelajaran mandiri, serta pemanfaatan pengalaman dari personel yang kompeten.

Sementara itu, Karo SDM Polda Sumatera Selatan dalam paparannya menjelaskan bahwa pembinaan SDM Polri mencakup seluruh siklus manajemen personel, mulai dari rekrutmen, pendidikan, penggunaan, perawatan, hingga pengakhiran dinas.

Ia juga menyoroti masih adanya personel yang belum mengikuti pendidikan kejuruan secara optimal, sehingga percepatan peningkatan kompetensi menjadi hal yang harus terus didorong melalui berbagai program pembelajaran.

“Masih banyak personel yang belum mengikuti pendidikan kejuruan, sehingga peningkatan kompetensi harus terus dilakukan melalui program Polri Belajar dan latihan mandiri,” ujarnya.

Lebih lanjut, arah kebijakan SDM Polda Sumatera Selatan Tahun 2026 difokuskan pada penerimaan anggota Polri yang BETAH, optimalisasi digitalisasi pelayanan SDM, peningkatan kompetensi dan pendidikan, penguatan nilai humanis yang menjunjung hak asasi manusia, serta peningkatan integritas dan kesejahteraan personel.

Melalui kegiatan ini, Polda Sumatera Selatan menegaskan komitmennya untuk terus membangun SDM Polri yang unggul, profesional, dan berintegritas.

Diharapkan, hasil evaluasi bersama ini mampu menjadi langkah konkret dalam memperkuat kualitas personel guna mendukung pelaksanaan tugas kepolisian secara optimal serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat di Bumi Sriwijaya. (***)